Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

Date: May 13, 2024

Location: Heilbronn, DE, D-74078

Company: accobrands

Achieve. Create. Collaborate. Organize.
Unverzichtbare Marken. Innovative Produkte. Kluge Investitionen. Ein erfolgreiches Team. Das ist es, was Sie bei ACCO Brands erwartet. Es ist uns ein Anliegen, eine Kultur zu schaffen, die dem Erfolg unserer Mitarbeiter gewidmet ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, das attraktive Möglichkeiten bietet, das sich der Teamorientierung, dem Lernen und der Entwicklung verschrieben hat und das mit Erfolg wächst, laden wir Sie ein, am Aufbau unseres Unternehmens für die Zukunft mitzuwirken.

Das erwartet Sie

  • Sie führen qualitätsgerechte Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an unserer Anlage, Haustechnik und Geräten durch
  • Störungsbeseitigung im laufenden Lagerbetrieb
  • Einbringung und Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Dokumentation bei Projekten gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder alternativ Mechatroniker (m/w/d)
  • Interesse an technischen Abläufen und das Verständnis dafür setzen wir voraus
  • Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung (Step7 / TIA)
  • Lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für selbständiges Arbeiten
  • Vielseitige Aufgabenbereiche und einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif inklusive Urlaubs- (50%) und Weihnachtsgeld (95%) im Rahmen einer 35-Std.-Woche ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen
  • Zuschuss für Fitness-Studio in Heilbronn
  • Zuschüsse zu VWL, Deutschland Ticket und Mittagessen
  • Kostenfreie Warmgetränke und Wasser 
  • Verschiedene Team- und Firmenevents und vieles mehr!

Über uns:

Sie kennen unsere Marken. Sie lieben unsere Marken. Sie wissen vielleicht nur nicht, dass sie unsere sind.

 

Wenn Sie einen LEITZ®-Ordner oder ein LEITZ®-ERGO-Sitzkissen, einen PowerA® Gaming-Controller, einen Rapid®-Hefter, ein FRANKEN®-Whiteboard oder eine Kensington® Computermaus in die Hand genommen haben, haben Sie einen Teil der ACCO Brands Corporation berührt. Mit einem Jahresumsatz von über 2 Milliarden US-Dollar entwickelt, vermarktet, produziert und vertreibt ACCO Brands weltweit Markenprodukte für den akademischen Bereich sowie für Verbraucher und Unternehmen. Die Kraft unserer Marken, unsere unübetroffene globale Kundenreichweite und unsere strategischen Marktstärken versetzen uns in die Lage, eine globale Führungsposition und Wachstum zu erreichen. Wir sind stolz auf unsere lange Geschichte als Marktführer und innovatives Unternehmen und konzentrieren uns darauf, unseren Kunden durch die Bereitstellung einzigartiger, innovativer Markenprodukte einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.

 

Bewerben Sie sich und bauen Sie eine erfolgreiche Zukunft mit ACCO Brands auf.

Klicken Sie hier, um mehr über unser Mitarbeitervorteile zu erfahren. Weitere informationen über ACCO Brands, the Home of Great Brands Built by Great People, finden Sie unter www.accobrands.com.

 

Chancengleichheit als Arbeitgeber

ACCO Brands hat sich verpflichtet, ein Umfeld der Fairness und des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Behinderung, Veteranenstatus und allen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen, ACCO Brands ist der Ansicht, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend ist, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten.